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ISSS le pone fin al conflicto con Simetrisss

Viernes 18 de Octubre de 2013 13:31 PDF Imprimir
脷ltima actualizaci贸n el Viernes 18 de Octubre de 2013 14:35

Simetrisss acept贸 finalmente la propuesta聽de nivelaci贸n salarial del ISSS y se compromete a mejorar atenci贸n a pacientes.

Las autoridades del Instituto Salvadore帽o del Seguro Social (ISSS) y miembros de la Junta Directiva del Sindicato de M茅dicos Trabajadores 聽del ISSS (SIMETRISSS) pusieron fin al conflicto que afect贸 a miles de derechohabientes y que desgast贸 la imagen de los m茅dicos del Instituto.

La administraci贸n, que reconoce la necesidad de que los m茅dicos obtengan un mejor salario, ofreci贸 hoy una conferencia de prensa en la que se abordaron pormenores del acuerdo, en cuanto a montos y en cuanto a compromisos de la instituci贸n y de los profesionales de la salud.

La negociaci贸n que culmin贸 exitosamente hoy cont贸 con la mediaci贸n de Monse帽or Gregorio Rosa Ch谩vez. 鈥淒ios es testigo de la transparencia de esta negociaci贸n鈥, dijo el Dr. Roberto Pineda Galero, secretario general de Simetrisss, en conferencia de prensa de esta ma帽ana.

En el proceso de di谩logo, adem谩s, se reconoci贸 la importancia de construir un ambiente de armon铆a y estabilidad laboral, as铆 como el derecho a la salud de la poblaci贸n. Es decir, que m谩s all谩 de la reivindicaci贸n salarial, la vida y la salud de los derechohabientes son lo m谩s importante.

鈥淓s un hecho hist贸rico, pues por primera vez un conflicto de esta naturaleza se resuelve en un consenso que nos deja satisfechos a ambas partes, y en el que depositamos incluso buenos 谩nimos de cara al futuro. Terminamos hoy con el desgaste y con la afectaci贸n a miles de derechohabientes de nuestra instituci贸n. 聽Esta decisi贸n refleja la buena voluntad de no da帽ar las finanzas institucionales. 聽Como Instituci贸n hubiese sido reprochable comprometernos en algo que afectar铆a el futuro, y agradezco al Simetrisss por haber comprendido eso鈥, explic贸 el Dr. Leonel Flores Sosa, director general del Seguro Social.

Seg煤n el acuerdo, las partes suscriptoras consiguen la nivelaci贸n salarial consensuada entre la administraci贸n del ISSS y el Simetrisss, la cual llega hasta los 4 millones de d贸lares, es decir que se acepta la 煤ltima propuesta que ya hab铆a hecho la administraci贸n y que en principio fue rechazada por el sindicato. Incluye a los m茅dicos asistenciales, coordinadores y jefaturas m茅dicas. Dicha nivelaci贸n ser谩 efectiva a partir de enero de 2014.

Ambas partes establecer谩n, adem谩s, a corto plazo, una mesa t茅cnica financiera que ser谩 acompa帽ada por un mediador y representantes del sindicato, para analizar las causas estructurales para el sostenimiento financiero de la instituci贸n y garantizar la 聽seguridad social.

La instituci贸n se compromete con la firma a revisar la normativa que regula la compra de servicios m茅dicos profesionales y a analizar la posible reversi贸n de procesos sancionatorios contra los m茅dicos huelguistas, siempre y cuando los retrasos causados por dicha medida sean restablecidos en un plan de contingencial que debe ejecutar el mismo sindicato, en un plazo que no exceda los 30 d铆as contados a partir de la firma de esta carta de compromiso.

El Simetrisss se compromete a reprogramar las consultas, procedimientos, ex谩menes y cirug铆as, entre otros, que no se realizaron durante el per铆odo que dur贸 el conflicto, en un plazo no mayor de 30 d铆as y brindando servicios de calidad.

Los directivos sindicales presentes firmaron adem谩s el documento 聽鈥淏ases de compromiso laboral de los m茅dicos institucionales鈥, que estar谩 acorde al reglamento interno y al Contrato Colectivo de Trabajo. 聽Este documento es un compromiso que incluye, como plus en la negociaci贸n, la mejor铆a de atenci贸n a la poblaci贸n derechohabiente, el cumplimiento fiel de responsabilidades y la necesaria toma de consciencia para un cambio actitudinal de parte del gremio m茅dico de cara a la poblaci贸n. Sin la firma de ese documento, la nivelaci贸n salarial no tendr铆a efecto.

鈥淓sta nivelaci贸n tambi茅n hace asumir el compromiso a los m茅dicos de mejorar las formas del trato al paciente, un compromiso serio y sin precedentes. Que Simetrisss se adhiera a esta propuesta me dice que ellos tambi茅n est谩n en la b煤squeda de mejor铆a y de brindarle a los pacientes el mejor de los tratos鈥, a帽adi贸 el director general de la instituci贸n.

La validez jur铆dica del acuerdo firmado por las partes se sujeta a la ratificaci贸n del Consejo Directivo de acuerdo a sus competencias legales.

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